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Facilitation Best Practice Sharing To Effectively Navigate Hybrid Workplaces

by IAF Philippines Inc.

As we recover from the pandemic and the world is going back to face-to-face,  hybrid workplaces are becoming part of the new normal.  In this new normal, facilitation is a critical skill necessary to engage participants and teammates. The session's intent is to share best practices and new insights on facilitation to navigate workshops and… Read More »Facilitation Best Practice Sharing To Effectively Navigate Hybrid Workplaces

“Rediscover Your Inner Strength” – Action Method Based Facilitation

by IAF Hong Kong

In recent years, we have continued to face different external shocks. When we continue to respond to waves of questions, we are exhausted and inattentive, need a rest but can’t stop, let alone have space to explore our new inner potential to deal with it.   We hope that through this workshop, we can inspire… Read More »“Rediscover Your Inner Strength” – Action Method Based Facilitation

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How to be neutral as a facilitator?

by Facilitation Lab

Join our 90 minutes' workshop to explore the meaning of neutral and What you want to explore more in the future? Through a dialogic process we will be able to: Identify the challenges of neutral and their root cause by our stories. Harvest ideas to address those challenges. Where do you want to explore more… Read More »How to be neutral as a facilitator?

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Step up and Reimagine

On the journey of personal growth, the first step is to accept the need for change in order to transform into a better person and a better leader. Join us for this session to look within to look beyond at Pondy Oxides and Chemicals limited, Chennai.

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How DEI Space Matters?

by IAF China, IAF Taiwan

Join our 90 minutes' workshop to explore the essence  of participatory environment. Through a dialogic process we will be able  to: Identify barriers of participation and their root cause Harvest ideas to address those barriers both in the workshop and in the project management. We hope you can deepen your understanding of facilitator's core competencies… Read More »How DEI Space Matters?

Facilitation For Wellbeing Gathering

How to leverage facilitation techniques and tools to create a safe and supportive online space to boost mental and emotional resilience? As part of Facilitation Week, Yellow vs Blue will orchestrate a discussion about the art of facilitating online exchange sessions for international participants about mental health. Join our interactive conversation to exchange with fellow… Read More »Facilitation For Wellbeing Gathering

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Unraveling EF: On your way to be an IAF Endorsed Facilitator

by IAF global

Unraveling EF: On your way to be an IAF EndorsedTM Facilitator Being an IAF EndorsedTM Facilitator is the start of an exciting journey on the IAF Professional Development Pathway. This session will traverse the EF assessment process: What and How: from eligibilty, application and steps to undergo . Using a conversational format between Ajit Kamath, IAF CertifiedTM Assessor,… Read More »Unraveling EF: On your way to be an IAF Endorsed Facilitator

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Virtual vs Live Facilitation

by Mobaderoon

After the arrival of the COVID-19 pandemic, online platforms and virtual interaction took a large slice of our daily lives; and to keep pace with this change in all our work activities, a change which created a great and important experience that deserves a deeper delving into, we will be conducting an online session in… Read More »Virtual vs Live Facilitation

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10/23(日) 様々な深い意見を引き出すリベレイティングストラクチャー（LS）を楽しもう

by Tamotsu Ito

『Facilitation Week 2022』に合わせて、Japan LS User Groupはオンラインでのリベレイティングストラクチャー（LS）体験会を開催します。 Peatix（イベント、セミナーなどのイベント管理サービス）からお申し込みください。 リベレイティングストラクチャー（LS: Liberating Structures）は、職位や立場から解放されて「フラットな関係で話し合うための仕掛け」です。 このLSをオンライン体験し、理解を深めながら実践に結びつけるこの機会に、ぜひご参加ください！ ＜リベレイティングストラクチャー（LS）とは＞ 内気で人と目を合せるのが苦手な人も、話し合いを盛り上げ、大きな成果を挙げることができます！ 所属する組織や地域で、何かの話し合いをしたときに、こんなことはありませんか？ ・参加者からの発言が少なく、当事者意識を高めるのが難しい。 ・参加者に意見を求めても、いつも同じ人が話をしていて、新しいアイデアが出てこない。 ・多様な職種や役割、様々な立場の人たちとの話し合いを、どう進めてよいか分からなくなる。 ・一方的に話を聞かされて発言の機会も無く、せっかく参加したのに残念な思いをした。 そんな時には、リベレイティングストラクチャー（LS: Liberating Structures）・『何にも囚われない関係性構築の道具箱』を活用して、小さな工夫でコミュニケーションの質を高めましょう！ ＜アジェンダ（LSツール）＞ ・オープニング（速攻！ネットワーキング） ・頭でっかちな話し合いから抜け出すには？（みんなで描く） ※ビデオオン・バーチャル背景オフ ・「みんなで描く」の適用事例と解説・Q&A ・新しいミーティングへのオープニング（は茶め茶会） ・クロージング ・希望者による参加者同士での対話や個別相談（オープン・スペース） 耳だけ参加の場合、グループワークでの話し合いツールの体験ができません。積極的に参加しましょう！ また、マイク付きイヤホンやヘッドセットの使用も推奨いたします。 この体験会を、内部資料を目的としてメインルームでは録画やスクリーンショットの撮影をいたしますので、ご承知おきください。 録画するメインルームで顔出ししたくない方はビデオオフでのご参加も可能ですが、ブレイクアウト・ルームでのグループワークは録画いたしませんので、ビデオオン・バーチャル背景オフでのご参加をお願いいたします。 ＜事前準備＞ グループワークのパートではメモを取ることも必要になりますので、筆記用具とA4用紙（3枚程度）をご用意ください。 任意となりますが、『図解 組織を変えるファシリテーターの道具箱』（文末にオンライン書店へのリンクあり）の内容をベースにワークショップを行いますので、お手元にご用意いただけるとよいです。 ＜LSファシリテーター＞ ・Japan LS User Group事務局・伊藤保 ・共同ファシリテーターとして、Japan LS User Groupメンバーも参加予定 ＜主催者＞ Japan LS User Group Japan LS User Group（プライベートグループ）では、LSツールの体験会を毎月開催しています。… Read More »10/23(日) 様々な深い意見を引き出すリベレイティングストラクチャー（LS）を楽しもう

HOW TO ENHANCE YOUR LEADERSHIP SKILLS

This event will help all those aspiring to be at the "Leadership roles" in their respective organizations, specially in age group of 30-55 years of age. It will touch upon important aspects related to developing and then ways to enhance your  Leadership skills.

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APPROPRIATE MATTERS

by IAF Taiwan, IAF China

A focused Look at Competency B Yeah, we agree there are only 2 sub-items under Competency B, but it is worth an ‘appropriate’ and deeper exploration, as ‘Appropriate’ means the whole thing in facilitation. Oct.23,2022 19:30-21:00 (GMT+8, Beijing, Shanghai, Singapore, HK, Taipei) Language: Standard Mandarin (普通话） James Sung, CPF (Taipei, Taiwan) Sharon Li, CPF (Beijing,… Read More »APPROPRIATE MATTERS

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Group conflict management

by Mobaderoon

Magic stemming from diversity is a value that we constantly adopted at Mobaderoon in our work. Since the presence of diversity accompanies many cases, including conflict, we had to search for beauty in these conflicts to build our own experience in dealing with different ones. In this interactive session, the participating facilitators will learn how… Read More »Group conflict management

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