Az együttműködés alapja a bizalom. Legyen szó kollégákról, csapatokról vagy társosztályokról, ha nincs meg az alapvető bizalom, a munkavégzés döcögős, hatékonytalan lesz. Sokszor észre sem vesszük, hogy mennyi idő, pénz, energia megy el feleslegesen a bizalmatlanságból fakadóan. A workshop során körbejárjuk a bizalom hiányából adódó veszteségeket és foglalkozunk a bizalomépítés lehetőségeivel, eszközeivel. Vezetőként nagyon sokat… Read More »Bizalom nélkül dolgozni – lehet, de minek?

Játékokon keresztül a személyes-, és csoportdinamika fejlődéséig. Gyermekként a legtöbben szerettünk játszani, de az idő előrehaladtával ez sokunknál háttérbe szorult. Elfelejtettük, hogy mekkora élményt is jelentett ez. A workshop során számos játékos feladatot kipróbálunk, ami lehetővé teszi, hogy újra átéljük a játékélményét, ezt követően pedig tudatosan ránézzünk, hogy vajon milyen szinten vagyunk jelen a folyamatban… Read More »“Játszva fejlődni? Na de kérlek!”